Acción social de responsabilidad contra el administrador: cómo la ejerce un socio

La acción social de responsabilidad contra el administrador es la reclamación por el daño que su gestión ha causado a la sociedad. El perjudicado es la empresa, no tú.

Eso lo cambia casi todo. Si el administrador se ha llevado dinero, ha firmado contratos ruinosos con una empresa suya o ha incumplido sus deberes, el patrimonio que se ha dañado es el de la sociedad. Por eso, en principio, la indemnización va a la caja de la sociedad y no a tu bolsillo.

Tú pierdes de forma indirecta: tus participaciones valen menos. Pero para la ley eso no es un daño propio. Es un daño reflejo, y se reclama por esta vía.

La ley exige que el administrador haya actuado con culpa o dolor, que haya un daño y que el daño venga de lo que hizo o dejó de hacer. Que la empresa vaya mal no basta. Un administrador puede equivocarse en una decisión de negocio razonable y no responder por ello. Otra cosa es incumplir la ley, los estatutos o el deber de lealtad.

Lo normal es que decida la junta general. La junta acuerda si se ejerce la acción y, con ese acuerdo, se nombra a quien represente a la sociedad en el pleito. Ese acuerdo puede tomarse aunque no figure en el orden del día.

El problema es evidente: si el administrador es también el socio mayoritario, no va a votar contra sí mismo. Y en una sociedad al cincuenta por ciento, la votación puede acabar en tablas.

Para eso la ley da una salida al socio minoritario. Si tienes una participación suficiente, la ley te permite pedir que se convoque la junta para votarlo. Y si la junta dice que no, o ni siquiera se convoca, hay una vía directa: demandar tú en nombre de la sociedad. Los porcentajes mínimos y los supuestos concretos conviene mirarlos con el caso delante, porque dependen de qué tipo de sociedad sea y de qué se le reproche al administrador.

Hay un caso más. Si el motivo de la reclamación es una infracción del deber de lealtad, el socio puede demandar directamente sin esperar a la junta. Es una puerta que suele pasarse por alto.

Antes de nada, junta papel. Cuentas anuales, libros de actas, extractos bancarios, contratos con terceros y correos. Como socio tienes derecho a pedir información, y esa petición, hecha por escrito y con fecha, ya es un primer paso útil.

Segundo: define qué se le reprocha y cuánto cuesta. No es lo mismo un gasto personal pagado con dinero de la empresa que una venta a precio bajo a una sociedad vinculada. Cada hecho necesita su prueba y su cifra.

Tercero: mira qué dicen los estatutos y el pacto de socios, si lo hay. A veces fijan cómo se convoca la junta o cómo se toman estas decisiones, y saltárselo da al administrador un argumento fácil.

Cuarto: pide que se convoque la junta con el punto concreto de exigir responsabilidad. Si el administrador no la convoca, hay vías para forzarlo. Te lo cuentan con más detalle en el administrador no convoca la junta: qué puede hacer.

Solo después tiene sentido preparar la demanda. Y antes de presentarla, conviene preguntarse si hay una salida mejor.

La acción individual protege otra cosa. Aquí el dañado eres tú, como socio o como tercero, y el daño es directo sobre tu patrimonio.

Un ejemplo: el administrador te engaña para que le prestes dinero a título personal con datos falsos sobre la empresa. Ese dinero lo pierdes tú, no la sociedad. Eso encaja en la acción individual.

Otro ejemplo, el contrario: el administrador vacía la caja de la sociedad. Tus participaciones valen menos, pero el dinero que falta es el de la empresa. Eso es acción social.

La diferencia tiene consecuencias prácticas. En la social, la indemnización va a la sociedad. En la individual, a ti. En la social, a menudo necesitas el acuerdo de la junta o una vía alternativa. En la individual, demandas por tu cuenta. Y elegir mal la acción es una forma habitual de perder un pleito que se podía ganar.

Hay una tercera figura, la responsabilidad por deudas, que es distinta de las dos. Afecta al administrador que no actúa cuando la sociedad está en causa de disolución. Si te interesa el otro lado del problema, está en cuándo responde el administrador de las deudas.

Un pleito de este tipo es largo y exige prueba contable. Y aunque ganes, la indemnización va a la sociedad. Si el administrador sigue siendo el que manda, tendrás que ver cómo se gestiona ese dinero después.

Por eso, antes de demandar, conviene mirar las otras vías. Una es el cambio del administrador por acuerdo de junta, si tienes los votos. Otra, la salida del socio con valoración de sus participaciones, que explicamos en valoración de participaciones del socio que sale. Una tercera, un acuerdo en el que el administrador devuelve parte de lo que se llevó a cambio de cerrar el asunto.

Para quien está en el otro lado, es decir, para quien es el administrador y recibe la reclamación, también hay margen. Se puede discutir que haya culpa, que haya daño o que el acuerdo se tomara con información suficiente.

No hay una receta única. Depende de cuánto dinero falta, de cuántos votos tienes y de si quieres seguir en la empresa.

Si crees que el administrador ha dañado a tu sociedad y no sabes si te toca la acción social, la individual o ninguna, cuéntanos el caso. Trabajamos con socios y con administradores.

Lo primero que hacemos es decirte qué posición tienes de verdad según la ley, los estatutos y el pacto de socios, antes de que se rompa nada. Puedes empezar desde la portada de Conflicto entre Socios.

Una demanda de acción social de responsabilidad se gana o se pierde, casi siempre, antes de presentarla. El juez va a exigir tres cosas: un acto o una omisión concreta del administrador, un daño a la sociedad que se pueda cuantificar y la relación entre lo uno y lo otro. Si falta alguna, la demanda no prospera aunque la gestión haya sido mala.

Por eso el despacho prepara el asunto en este orden:

• Quién demanda. Si la junta acordó ejercer la acción, demanda la sociedad. Si no lo acordó, o ni siquiera se convocó, se comprueba si usted reúne la participación que la ley pide para demandar en nombre de la sociedad.
• Qué se reclama. El daño se cuantifica con la contabilidad y, cuando hace falta, con el informe de un perito.
• Cómo se protege el resultado. Se estudia si procede pedir medidas cautelares para que el patrimonio del administrador no se esfume durante el pleito.

La demanda se presenta ante el juzgado de lo mercantil. Si tiene indicios de que el administrador ha perjudicado a la sociedad, cuéntenos qué ha visto y qué documentos conserva. Le diremos si hay base para demandar, qué riesgo asume y qué alternativas tiene antes de llegar al juzgado.